• 

  1.客戶提出內(nèi)訓(xùn)設(shè)想

  由企業(yè)培訓(xùn)顧問與公司人力資源部溝通，從公司背景、崗位要求及培訓(xùn)預(yù)計(jì)目標(biāo)等方面入手了解客戶培訓(xùn)要求，并據(jù)此提供初步的培訓(xùn)方案建議。

  

• 

  2.共同討論并分析需求

  我們的專業(yè)培訓(xùn)顧問直接與客戶溝通，共同討論并分析客戶的實(shí)際
  具體需求。

  

• 

  3.遞交內(nèi)訓(xùn)方案

  根據(jù)分析企業(yè)客戶的培訓(xùn)需求及特殊需要的結(jié)果，為客戶設(shè)定課程內(nèi)容，或根據(jù)客戶的具體情況增加相關(guān)材料，安排相關(guān)教師等，最終制定詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程培訓(xùn)方案。

  

• 

  4.深入展開前期調(diào)研

  這一階段對于內(nèi)訓(xùn)的有效實(shí)施至關(guān)重要，培訓(xùn)顧問將與內(nèi)訓(xùn)參加者通過面談或電話訪談直接溝通、深入了解他們的工作職責(zé)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、工作中的問題困惑以及對培訓(xùn)的期望。

  

• 

  5.共同調(diào)整并確定內(nèi)訓(xùn)方案

  培訓(xùn)顧問根據(jù)深入調(diào)研所獲得的信息，與企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人深入溝通
  為客戶度身定制個(gè)性化的內(nèi)訓(xùn)方案

  

• 

  6.進(jìn)行課程的個(gè)性化設(shè)計(jì)

  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)顧問將針對客戶公司的實(shí)際情況，提供有助于客戶掌握課程的個(gè)性化設(shè)計(jì)，有助于提升企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)效果。

  

• 

  7.實(shí)施內(nèi)訓(xùn)

  業(yè)內(nèi)頂尖的師資將結(jié)合課程的具體內(nèi)容公司自己提供的場所或委托在我們的合作酒店內(nèi)進(jìn)行授課。靈活自如，由企業(yè)靈活安排。

  

• 

  8.內(nèi)訓(xùn)效果評估

  參加企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人員在內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后對整個(gè)內(nèi)訓(xùn)的課程收益、教學(xué)內(nèi)容、授課教師、培訓(xùn)形勢等方面進(jìn)行評估以了解對內(nèi)訓(xùn)的滿意度。