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生產(chǎn)管理

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課程介紹

  • 課程名稱(chēng): 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善與提升
  • 課程費(fèi)用: ¥3800元/人/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))
  • 課程類(lèi)別: 生產(chǎn)管理
  • 課程標(biāo)簽:

開(kāi)課時(shí)間地點(diǎn)

  • 2018-04-13,2018-04-14,蘇州
  • 2018-07-20,2018-07-21,上海
  • 2018-12-27,2018-12-28,上海
  • 2018-12-27,2018-12-28,上海
  • 2019-01-14,2019-01-15,上海
  • 2019-02-25,2019-02-26,蘇州
  • 2019-04-15,2019-04-16,蘇州
  • 2019-05-31,2019-06-01,青島
  • 2019-06-24,2019-06-25,上海
  • 2019-08-19,2019-08-20,蘇州
  • 2019-10-17,2019-10-18,杭州
  • 2019-12-23,2019-12-24,上海
  • 2021-07-23,2021-07-24,蘇州
  • 2021-11-06,2021-11-07,上海
  • 2022-03-24,2022-03-25,蘇州
  • 2022-07-14,2022-07-15,上海
  • 2022-11-17,2022-11-18,嘉興
 

培訓(xùn)收益training income

現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,要在產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中勝出,制造現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理是必經(jīng)之路。做為一名合格的基層管理者,制造現(xiàn)場(chǎng)的管理活動(dòng)的是其核心業(yè)務(wù),不僅要掌握具體的作業(yè)技能,更需要掌握科學(xué)的管理知識(shí)和管理技能。提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見(jiàn)的管理方法是本課程的目的。

  • 正確理解基層管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;
  • 掌握現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的管理方法和工具。

課程大綱curriculum introduction

  1. 破冰
  2. 精細(xì)化管理的必要性
    1. 制造業(yè)從現(xiàn)場(chǎng)出發(fā)
  • 制造業(yè)的突破之路
  • 現(xiàn)場(chǎng)在供應(yīng)鏈中的定位
  • 理想的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的?

案例分享:粗放的現(xiàn)場(chǎng)

  1. 精細(xì)化管理概述
  • 從規(guī)范化到精細(xì)化的必要性
  • 精細(xì)化管理的重要邏輯
  • PDCA-SDCA
  • “三現(xiàn)”主義
  • 數(shù)據(jù)量化

案例分享:標(biāo)準(zhǔn)化、“三現(xiàn)”、量化管理

  1. 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化體系的構(gòu)建
  • 現(xiàn)場(chǎng)管理之屋
  • 4M、PQCDSM
  • 七大浪費(fèi)
  • 全面拉動(dòng)系統(tǒng)圖

小組討論:現(xiàn)場(chǎng)管理的職能要點(diǎn)

  1. 制造現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理推進(jìn)方法
    1. 5S管理
  • 正確認(rèn)識(shí)5S
  • 5S的目的和意義
  • 走出5S認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
  • 5S各階段方法要點(diǎn)
  • 5S管理如何量化?
    1. 目視化管理
  • 什么是目視管理?
  • 目視管理的不同層次

小組練習(xí):目視管理方法的運(yùn)用

  • 各層次目視管理工具認(rèn)知
  • 目視管理實(shí)例
    1. 安全管理——“零事故”
  • 災(zāi)害發(fā)生機(jī)理
  • 安全管理的三原則
  • “驚嚇事件”記錄法
  • 危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)活動(dòng)
  • KYT討論分析四步法

練習(xí):識(shí)別危險(xiǎn)因素

  • 手指口述安全確認(rèn)法
    1. POKAYOKE(防錯(cuò)法)與自?xún)P化——“零缺陷”
  • 工序內(nèi)打造品質(zhì)
  • POKAYOKE是質(zhì)量利器
  • 防錯(cuò)十大原理
  • 防錯(cuò)的四種模式

練習(xí):防錯(cuò)法的運(yùn)用

  • 自動(dòng)化和自?xún)P化

案例分享:豐田的自?xún)P化

  1. 設(shè)備管理——“零故障”
  • 故障發(fā)生機(jī)理
  • “零故障”的對(duì)策
  • 自主保全6步法

案例分享:OPL、C/F及改善活動(dòng)

  • 設(shè)備綜合效率(OEE)
  • 6大LOSS改善分析

案例分享:生產(chǎn)線(xiàn)工時(shí)改善分析對(duì)策

  1. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理
  • 什么是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?
  • 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素
  • 生產(chǎn)節(jié)拍
  • 工作順序
  • 標(biāo)準(zhǔn)在制品數(shù)
  • 標(biāo)準(zhǔn)化工作整合表
  • 標(biāo)準(zhǔn)化工作布局
  • 山積表

小組練習(xí):工作改善

  1. 物流管理
  • 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與配送標(biāo)準(zhǔn)化
  • 水蜘蛛作業(yè)改善
  • 程序流程分析

案例分享:程序流程分析

  • 搬運(yùn)活性指數(shù)改善
  • 物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
  1. 課程總結(jié)
  2. Q&A

 

講師資歷lecturer synopsis

陳老師- - -上海世立特聘講師

10年以上制造業(yè)管理咨詢(xún)

30多個(gè)項(xiàng)目實(shí)操

某配件后市場(chǎng)公司副總經(jīng)理

企業(yè)管理專(zhuān)家顧問(wèn),具有多年外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)管理和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的企業(yè)管理素養(yǎng)和寬闊的企業(yè)管理視野。

負(fù)責(zé)過(guò)的企業(yè)管理工作包括生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)推進(jìn)、公司整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,在制造業(yè)管理領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);職業(yè)生涯中重點(diǎn)從事項(xiàng)目推動(dòng)和管理工作,先后主持過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善、5S管理、TPS推進(jìn)、工廠(chǎng)&物流中心布局規(guī)劃、庫(kù)存優(yōu)化等項(xiàng)目。 對(duì)制造領(lǐng)域的咨詢(xún)項(xiàng)目具有深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)客戶(hù)涉及外企、民企和國(guó)企,對(duì)不同企業(yè)的具體咨詢(xún)均有深入理解。

作為咨詢(xún)專(zhuān)家和項(xiàng)目經(jīng)理先后參與和負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施,主要客戶(hù)涉及汽車(chē)配件、機(jī)械、化工、食品、服裝、倉(cāng)儲(chǔ)等多個(gè)行業(yè)。

個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng):

課程專(zhuān)長(zhǎng)

《5S實(shí)施與目視化管理》、《5S推行實(shí)務(wù)》、《一線(xiàn)班組長(zhǎng)技能提升》、《現(xiàn)場(chǎng)改善》、《精益生產(chǎn)概述》、《倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存優(yōu)化》

項(xiàng)目專(zhuān)長(zhǎng)

5S管理、現(xiàn)場(chǎng)改善、生產(chǎn)績(jī)效提升、精益生產(chǎn)改善、工廠(chǎng)布局與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存優(yōu)化。

部分服務(wù)客戶(hù):

航天機(jī)電、濟(jì)豐石東、奈那卡斯、圣韓玻璃、建輝建筑、衛(wèi)崗乳業(yè)、通力電梯、昆山鋁業(yè)、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、盾安閥門(mén)、通用電氣、韶關(guān)宏大齒輪、圣戈班廣漢陶粒、青島圣戈班、中石油九天塑膜、傲卓凱恩紙業(yè)、港華集團(tuán)清源華衍水務(wù)、歐文斯科寧、保齡寶生物、揚(yáng)州高露潔、YKK(吉田)拉鏈、特步(中國(guó))集團(tuán)……

成功項(xiàng)目個(gè)案:

案例一:上海某外企5S改善項(xiàng)目(2008/12 -- 2009/05)

工作擔(dān)當(dāng):項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢(xún)顧問(wèn)

項(xiàng)目背景:

上海某外企響應(yīng)總部要求開(kāi)始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過(guò)溝通,高層希望并認(rèn)可我們能夠通過(guò)5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程;希望在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語(yǔ)言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)LEAN工廠(chǎng)的建設(shè)。

項(xiàng)目成就:

  • 項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);
  • 項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶(hù)方認(rèn)可;
  • 與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶(hù)前往參觀(guān),該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)。

案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠(chǎng)布局項(xiàng)目(2011/03-- 2013/04)

工作擔(dān)當(dāng):精益辦主任

項(xiàng)目背景:

公司通過(guò)幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過(guò)渡到生產(chǎn)線(xiàn)作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠(chǎng)布局規(guī)劃工作,開(kāi)展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠(chǎng)布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

項(xiàng)目成就:

  • 完成樣板線(xiàn)改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;
  • 整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠(chǎng)布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線(xiàn),實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。
  • 啟動(dòng)庫(kù)存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管控分析模型,并開(kāi)展庫(kù)存管理改善。

案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)

工作擔(dān)當(dāng):副總經(jīng)理

項(xiàng)目背景:

公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過(guò)長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿(mǎn)足。為了改善客戶(hù)服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開(kāi)展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。

項(xiàng)目成就:

  • 開(kāi)展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;
  • 生產(chǎn)部門(mén)效率分別提升119%和51%,物流部門(mén)效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;
  • 進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)利用率和改善庫(kù)存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。
   

支付方式


戶(hù)名:上海世立企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

戶(hù)行:上海農(nóng)村商業(yè)銀行萬(wàn)安街支行

帳號(hào):32737 1080 1122 4898
 

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