【授課形式】通過標準化的課程設(shè)計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練,以問題為導向,講經(jīng)驗心得、重行為轉(zhuǎn)化,講解學員關(guān)注的問題焦點及TTT課程設(shè)計的系統(tǒng)過程,全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平。
培訓收益training income
通過訓練,幫助培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練
1、修煉心智-心想事成:充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力;
2、修煉形象-形神兼?zhèn)洌河行嵘嘤枎熜蜗蠊芾砟芰Γ殬I(yè)著裝、職業(yè)風范和肢體語言;
3、修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓師語言表達及總結(jié)能力;
4、修煉智慧-運籌帷幄:有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;
5、修煉課程-高屋建瓴:有效提升培訓師課程設(shè)計能力以及ppt制作能力?! ?/p>
從而有效的提升培訓師的專業(yè)能力,幫助企業(yè)建立高效的企業(yè)內(nèi)部培訓師團隊。
課程大綱curriculum introduction
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Topics / 題目 |
Contents / 內(nèi)容 |
導論 |
知己知彼——TTT培訓基礎(chǔ) |
1、培訓與教育的區(qū)別 2、成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格 3、培訓師的職責:經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者 4、培訓師三重角色:編、導、演 5、培訓師八大能力 6、職業(yè)培訓師的行為準則:首善、樂從、對接 7、培訓師職業(yè)化四階段:常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意 |
修心 |
一、心想事成——培訓師的心理建設(shè) |
1、培訓師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享 2、認識恐懼與緊張 3、克服緊張的5大方法 練習:思維導圖繪制心理建設(shè)圖 演練:解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練 提供工具: 克服緊張五大方法、勇敢講話四大心態(tài) 快速上臺四句秘訣、自信從容三大法則 |
修形 |
二、形神兼?zhèn)?mdash;—培訓師的職業(yè)風范 |
1、女性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌 2、男性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌 3、培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸?、手法、步法、眼?/p> 演練:形神兼?zhèn)溆柧?/p> 形神兼?zhèn)渲矸ā⑹址?、步法、眼法核心秘訣 |
修言 |
三、一鳴驚人——培訓師專業(yè)表達技巧 |
1、挖掘表達的內(nèi)涵:表——達 2、夯實語言的基礎(chǔ):定力乃口才之根(眼定、心定、身定) 3、提升語言的質(zhì)量:語氣語調(diào)、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、“四五六”講故事法 4、把握表達的原則:深入在己 淺出給人、通俗語言 確保易懂 5、發(fā)揮語言的藝術(shù):甜、感、謙、諧、迂、活 6、增強語言的魅力:語感結(jié)論之內(nèi)容提煉三大方法 演練:語境造心境訓練、講故事訓練等。 |
修智 |
四、行云流水——培訓師精彩呈現(xiàn)之道
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1、上場與下場 2、印象深刻的自我介紹 3、先聲奪人的開場導入 4、余音繞梁的收結(jié)方法 5、場地布置:喜寬不喜長、喜涼不喜熱 6、特定場合講話:主持、頒獎、得獎感言 7、課堂禁忌:有所不為 演練:自我介紹訓練、開場白訓練、特定講話訓練、上下場訓練 |
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五、推波助瀾——培訓師促動技巧 |
1、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事 2、互動提問:穿針引線 3、有效應答:專業(yè)巧妙 4、激發(fā)學員參與技巧 5、激發(fā)學員學習欲望 6、培訓內(nèi)容推動技巧 7、點評技巧:鞭策入里 練習:開場破冰三節(jié)棍、刺激學員六段錦 |
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六、處變不驚——培訓師控場技巧 |
1、自我:遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控 2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手 3、環(huán)境:外部噪音、設(shè)備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響) 演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練,主動控場六字訣、難纏問題妙方 |
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修課 |
七、高屋建瓴——培訓課程開發(fā)與設(shè)計 |
1、確定培訓內(nèi)容:編排課程內(nèi)容、設(shè)計課程大綱、單元內(nèi)容編排 練習:思維導圖規(guī)劃課程內(nèi)容 2、確定培訓方法:講授講演、角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實戰(zhàn)模擬 3、演示文件PPT設(shè)計:母版、風格、布局、顏色、動畫、邏輯 4、培訓行為配置表(五線譜)制作 演練:PPT設(shè)計訓練、五線譜制作訓練 總結(jié):5分鐘精彩展示 |
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講師資歷lecturer synopsis
李椿雨老師---上海世立特聘講師
李老師培訓風格與特色
李老師舉辦800多場的培訓課程,服務了近500家企業(yè),現(xiàn)場聆聽的學員超過8000人次。李老師擁有極高的演講授課技巧,其演講行云流水,大氣磅礴,眾多案例信手拈來,內(nèi)容精彩紛呈,他善于運用啟發(fā)式授課風格,注重實戰(zhàn)、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現(xiàn)場感染力極強,全力以赴,把演講培訓視為一種使命!所到之處,學員們無不被他的激情和力量做演講所震憾和感動,好評如潮。
【其培訓特色為】:
【課程涉及】:專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì),中基層綜合管理類課程
培訓口碑
—從05年起接受他培訓人數(shù)達8千人次,多家企業(yè)的培訓經(jīng)歷,超過8000名以上的人員直接接觸他的訓練,課后一致認為:李老師的培訓讓他們更有效、更快速的成長自己,是所有同類訓練中較為有效、實用的訓練課程.
培訓輔導過的企業(yè)(僅列出少數(shù)客戶,排名不分先后)
富士康集團臻鼎科技、偉易達集團,崇達集團,鵬威集團、世貿(mào)百貨、森霸光電、麗珠醫(yī)藥集團、唯真電機、蕾特汽車配件、銀寶山新、英寶電器、國利豪電子、快意電梯,裕達富電子,浩輝制衣,嘉華電器,捷和電機,寶能股份,斯坦雷電器,精英制模,友貿(mào)電機,廈華電子、勁勝集團、柏拉蒂電子、亞力盛連接器、源達豐科技、森源股份,視得安電子,唯真電機,泛士達機電,安興紙業(yè)、南玻集團,盈冠工業(yè),村哲模具,奧林巴斯,新永塑膠,、東泰塑膠,,江蘇煙草等,新凱科技,鈺霖電子等500多家企業(yè);
學員感言
李是我見過的最杰出的企業(yè)培訓師之一,我們企業(yè)在得到李老師的培訓后,全員綜合素質(zhì)得到了快速提升,并將李老師的課程推薦給分公司,讓我們的兄弟伙伴一起來享受成長的快樂和喜悅。
— — 明華電子有限公司 胡經(jīng)理
真的沒想到學員這么全身心的投入,沒想到全場每一個人潛力都被激發(fā)!李椿雨老師這2天的課程從頭到尾全場都是掌聲,全場都是笑聲,全場都是喝彩,全場都是感動!這2天是公司幾年以來全員成長最具里程碑意義的三天!
李老師,我們永遠愛您,您的演講培訓堪稱藝術(shù),李老師,我們永遠感激您,您那天感冒咳嗽還用生命的激情和力量為我們付出;李老師,您用生命影響生命,用生命感動生命,您的精神永遠激勵著和正在激勵著我們的學員……
2025-03-27 | 深圳 |
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