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人力資源

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課程介紹

  • 課程名稱: TTT培訓師授課技能提升
  • 課程費用: ¥4200元/人/人(含授課費、資料費、會務費)
  • 課程類別: 人力資源
  • 課程標簽:

開課時間地點

  • 2020-03-27,2020-03-28,深圳
  • 2020-07-17,2020-07-18,深圳
  • 2020-10-23,2020-10-24,深圳
 

【授課形式】通過標準化的課程設(shè)計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練,以問題為導向,講經(jīng)驗心得、重行為轉(zhuǎn)化,講解學員關(guān)注的問題焦點及TTT課程設(shè)計的系統(tǒng)過程,全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平。

培訓收益training income

通過訓練,幫助培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練

1、修煉心智-心想事成:充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力;      

2、修煉形象-形神兼?zhèn)洌河行嵘嘤枎熜蜗蠊芾砟芰Γ殬I(yè)著裝、職業(yè)風范和肢體語言;

3、修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓師語言表達及總結(jié)能力;

4、修煉智慧-運籌帷幄:有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;

5、修煉課程-高屋建瓴:有效提升培訓師課程設(shè)計能力以及ppt制作能力?!    ?/p>

從而有效的提升培訓師的專業(yè)能力,幫助企業(yè)建立高效的企業(yè)內(nèi)部培訓師團隊。

課程大綱curriculum introduction

 

 

Topics / 題目

Contents / 內(nèi)容

導論

知己知彼——TTT培訓基礎(chǔ)

1、培訓與教育的區(qū)別

2、成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格

3、培訓師的職責:經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者

4、培訓師三重角色:編、導、演

5、培訓師八大能力

6、職業(yè)培訓師的行為準則:首善、樂從、對接

7、培訓師職業(yè)化四階段:常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意

修心

一、心想事成——培訓師的心理建設(shè)

1、培訓師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享

2、認識恐懼與緊張

3、克服緊張的5大方法

練習:思維導圖繪制心理建設(shè)圖

演練:解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練

提供工具

克服緊張五大方法、勇敢講話四大心態(tài)

快速上臺四句秘訣、自信從容三大法則

修形

二、形神兼?zhèn)?mdash;—培訓師的職業(yè)風范

1、女性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌

2、男性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌

3、培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸?、手法、步法、眼?/p>

演練:形神兼?zhèn)溆柧?/p>

形神兼?zhèn)渲矸ā⑹址?、步法、眼法核心秘訣

修言

三、一鳴驚人——培訓師專業(yè)表達技巧

1、挖掘表達的內(nèi)涵:表——達

2、夯實語言的基礎(chǔ):定力乃口才之根(眼定、心定、身定)

3、提升語言的質(zhì)量:語氣語調(diào)、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、“四五六”講故事法

4、把握表達的原則:深入在己 淺出給人、通俗語言 確保易懂

5、發(fā)揮語言的藝術(shù):甜、感、謙、諧、迂、活

6、增強語言的魅力:語感結(jié)論之內(nèi)容提煉三大方法

演練:語境造心境訓練、講故事訓練等。

修智

四、行云流水——培訓師精彩呈現(xiàn)之道

 

1、上場與下場

2、印象深刻的自我介紹

3、先聲奪人的開場導入

4、余音繞梁的收結(jié)方法

5、場地布置:喜寬不喜長、喜涼不喜熱

6、特定場合講話:主持、頒獎、得獎感言

7、課堂禁忌:有所不為

演練:自我介紹訓練、開場白訓練、特定講話訓練、上下場訓練

 

五、推波助瀾——培訓師促動技巧

1、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事

2、互動提問:穿針引線

3、有效應答:專業(yè)巧妙

4、激發(fā)學員參與技巧

5、激發(fā)學員學習欲望

6、培訓內(nèi)容推動技巧

7、點評技巧:鞭策入里

練習:開場破冰三節(jié)棍、刺激學員六段錦

六、處變不驚——培訓師控場技巧

1、自我:遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控

2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手

3、環(huán)境:外部噪音、設(shè)備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)

演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練,主動控場六字訣、難纏問題妙方

修課

七、高屋建瓴——培訓課程開發(fā)與設(shè)計

1、確定培訓內(nèi)容:編排課程內(nèi)容、設(shè)計課程大綱、單元內(nèi)容編排

練習:思維導圖規(guī)劃課程內(nèi)容

2、確定培訓方法:講授講演、角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實戰(zhàn)模擬

3、演示文件PPT設(shè)計:母版、風格、布局、顏色、動畫、邏輯

4、培訓行為配置表(五線譜)制作

演練:PPT設(shè)計訓練、五線譜制作訓練

總結(jié):5分鐘精彩展示

         

 

講師資歷lecturer synopsis

李椿雨老師---上海世立特聘講師    

李老師培訓風格與特色

李老師舉辦800多場的培訓課程,服務了近500家企業(yè),現(xiàn)場聆聽的學員超過8000人次。李老師擁有極高的演講授課技巧,其演講行云流水,大氣磅礴,眾多案例信手拈來,內(nèi)容精彩紛呈,他善于運用啟發(fā)式授課風格,注重實戰(zhàn)、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現(xiàn)場感染力極強,全力以赴,把演講培訓視為一種使命!所到之處,學員們無不被他的激情和力量做演講所震憾和感動,好評如潮。

【其培訓特色為】:

  • 注重拓寬學員的視野和發(fā)展學員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學員解決實際管理問題的能力;
  • 采用多元化教學方法,如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習、學員演示等;
  • 強調(diào)學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā),在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。

【課程涉及】:專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì),中基層綜合管理類課程

  1. 職業(yè)素養(yǎng)系列:高效七個習慣、工匠精神培訓、工作重在到位、執(zhí)行力、凝聚力訓練、員工激勵訓練、員工職業(yè)化訓練、員工正能量訓練、員工忠誠度訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練,
  2. TTT講師系列:內(nèi)訓師基本理論,互動表達魅力,課程設(shè)計與開發(fā),講師禮儀與臺風度塑造
  3. 通用管理系列:MTP系列課程,高效會議,團隊建設(shè),職場溝通,留人留心,輔導激勵,優(yōu)秀班組長系列課程,TWI系列管理課程。

培訓口碑

—從05年起接受他培訓人數(shù)達8千人次,多家企業(yè)的培訓經(jīng)歷,超過8000名以上的人員直接接觸他的訓練,課后一致認為:李老師的培訓讓他們更有效、更快速的成長自己,是所有同類訓練中較為有效、實用的訓練課程.

 

培訓輔導過的企業(yè)(僅列出少數(shù)客戶,排名不分先后)

富士康集團臻鼎科技、偉易達集團,崇達集團,鵬威集團、世貿(mào)百貨、森霸光電、麗珠醫(yī)藥集團、唯真電機、蕾特汽車配件、銀寶山新、英寶電器、國利豪電子、快意電梯,裕達富電子,浩輝制衣,嘉華電器,捷和電機,寶能股份,斯坦雷電器,精英制模,友貿(mào)電機,廈華電子、勁勝集團、柏拉蒂電子、亞力盛連接器、源達豐科技、森源股份,視得安電子,唯真電機,泛士達機電,安興紙業(yè)、南玻集團,盈冠工業(yè),村哲模具,奧林巴斯,新永塑膠,、東泰塑膠,,江蘇煙草等,新凱科技,鈺霖電子等500多家企業(yè);

學員感言

李是我見過的最杰出的企業(yè)培訓師之一,我們企業(yè)在得到李老師的培訓后,全員綜合素質(zhì)得到了快速提升,并將李老師的課程推薦給分公司,讓我們的兄弟伙伴一起來享受成長的快樂和喜悅。

— — 明華電子有限公司  胡經(jīng)理

真的沒想到學員這么全身心的投入,沒想到全場每一個人潛力都被激發(fā)!李椿雨老師這2天的課程從頭到尾全場都是掌聲,全場都是笑聲,全場都是喝彩,全場都是感動!這2天是公司幾年以來全員成長最具里程碑意義的三天!

  • —村哲模具有限公司  趙總

李老師,我們永遠愛您,您的演講培訓堪稱藝術(shù),李老師,我們永遠感激您,您那天感冒咳嗽還用生命的激情和力量為我們付出;李老師,您用生命影響生命,用生命感動生命,您的精神永遠激勵著和正在激勵著我們的學員……

  • —東莞星河股份  徐總
 

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支付方式


戶名:上海世立企業(yè)管理咨詢有限公司

戶行:上海農(nóng)村商業(yè)銀行萬安街支行

帳號:32737 1080 1122 4898
 

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